Missie Waarom doe je wat je doet ?

Een publicatie van: Hélène van den Broek

Hoofdstuk 7

Missie en Visie op het Werk
Inzicht krijgen in wat een persoonlijke missie en visie is en hoe deze richting geven aan werk en loopbaan.

Stap 1: Wat is een missie?

Een missie beschrijft wie jij bent en waarom je doet wat je doet. Het gaat over jouw kernwaarden, drijfveren en de bijdrage die jij wilt leveren – aan je werk, je omgeving en de wereld. Het is tijdloos en persoonlijk.

Voorbeelden:

"Ik wil mensen helpen om het beste uit zichzelf te halen."

"Ik wil bijdragen aan een betere samenleving."

Jouw missie in 3 stappen:

7.1 Schrijf op wat jij belangrijk vindt in werk (waarden zoals: eerlijkheid, creativiteit, verbinding, groei).

7.2 Beschrijf wat jou voldoening geeft in je werk.

7.3 Maak een eerste poging tot jouw missie in één zin:
"Mijn missie is om..."

Reflectievragen

7.4 Wat maakt jou blij in je werk?

7.5 Waar ben jij trots op?

7.6 Wat zou je graag doen?

Stap 2: Wat is een visie?

Een visie gaat over de toekomst: hoe jij de wereld, je werk of je leven ziet over een paar jaar. Het is ambitieus, inspirerend en richtinggevend.

Voorbeelden:

"Over vijf jaar ben ik topcoach en help ik mensen met hun tangoles."

"Ik werk aan projecten die een positieve langdurige impact hebben op iemands leven."

Jouw visie verkennen:

7.7 Stel je voor dat het 5 jaar later is.

     Waar ben je? Wat doe je? Met wie werk je samen?

7.8 Schrijf een korte alinea alsof het nu al werkelijkheid is.

7.9 Waar droom je van in je loopbaan? Ongelimiteerd dromen !

7.10 Welke ontwikkeling zou je graag doormaken?

7.11 Wat wil je betekenen voor anderen?

 

Stap 3: Missie en visie verbinden met je werk

Wanneer je missie en visie in lijn zijn met je werk, ervaar je vaak meer voldoening, motivatie en richting. Je weet beter waarom je doet wat je doet en waar je naartoe wilt.

De match onderzoeken:

Kijk naar jouw huidige functie of werkzaamheden.

7.12 Beantwoord: In hoeverre sluit mijn werk aan bij mijn missie? En bij mijn visie? Scoor dit van 1 (helemaal niet) tot 10 (volledig).

7.13 Welke elementen van jouw werk sluiten goed aan?

7.14 Wat mis je nu in je werk als je kijkt naar jouw missie en visie?

7.15 Wat zou je graag willen veranderen of ontwikkelen?

Stap 4: Richting bepalen

Nu je weet wat je missie en visie zijn, kun je gerichter keuzes maken. Wat zijn logische vervolgstappen? Wat wil je leren, veranderen of onderzoeken?

Van inzicht naar actie:

7.16 Formuleer 1 tot 3 doelen voor de komende maanden die passen bij jouw missie en visie.

Bijvoorbeeld:

Ik wil een specifieke opleiding volgen .

Ik wil vaker samenwerken .

7.17 Schrijf bij elk doel:

Waarom dit belangrijk voor je is

Wat je eerste kleine stap is .                            

7.18 Wat houd je nu tegen om stappen te zetten?

7.19 Wie of wat kan jou ondersteunen?

7.20 Hoe weet je dat je op de goede weg bent?

Stap 5: Missie en visie levend houden

Een missie en visie zijn geen statische dingen. Ze groeien mee met jou. Door regelmatig te reflecteren en bij te sturen, blijf je trouw aan wat jou drijft.

Reflectiemoment inplannen:

Kies één moment per maand om terug te blikken en vooruit te kijken.

Gebruik vragen zoals:

Welke keuzes heb ik deze maand gemaakt die passen bij mijn missie?

Waar liep ik tegenaan en wat zegt dat over mijn visie?

Reflectievragen

7.21 Wat heb je geleerd over jezelf vandaag?

7.22 Welke inzichten wil je vasthouden?

7.23 Wat wil je loslaten?

Bonus: Missie- en Visiekaart zichtbaar maken 

Maak een A4 met daarop jouw persoonlijke missie en visie. Voeg eventueel inspirerende woorden of beelden toe. Hang het op een zichtbare plek als reminder aan wat voor jou belangrijk is .

Maak een foto voor jezelf en zet die op je laptop of telefoon.