TERUG NAAR OVERZICHT PUBLICATIES

Ontdek je kernwaarden

Wat hebben carrière doelen te maken met innerlijke tevredenheid ?

Een publicatie van: Hélène van den Broek

Hoofdstuk 6 Innerlijke Tevredenheid en Carrière doelen
 
Inleiding
Innerlijke tevredenheid en carrière doelen lijken soms twee losse concepten, maar in werkelijkheid zijn ze sterk met elkaar verbonden. Wanneer je een carrière nastreeft die past bij je diepste waarden en talenten, ervaar je meer voldoening in je werk. In deze les gaan we onderzoeken hoe je innerlijke tevredenheid kunt cultiveren terwijl je je carrière doelen nastreeft.
 
Wat is Innerlijke Tevredenheid?
Innerlijke tevredenheid betekent dat je je goed voelt over jezelf en je werk, ongeacht externe factoren zoals salaris, status of erkenning. Het komt voort uit:
Werken in lijn met je waarden
Gebruik maken van je talenten
Ervaren van betekenis in je werk 
Balans tussen inspanning en ontspanning
 
6.1  Wat zijn jouw kernwaarden ?
6.2 Wat betekent je werk voor jou ?
6.3 Als je genoeg geld had en je zou nog 3 dagen per week een dagbesteding willen hebben, wat zou je dan gaan doen ?
 
Het Verband met Carrière doelen
Doelen geven richting en motivatie, maar als ze niet aansluiten bij je innerlijke drijfveren, kunnen ze juist stress en ontevredenheid veroorzaken. Daarom is het belangrijk om doelen te stellen die niet alleen extern succes brengen, maar ook innerlijke voldoening opleveren.
 
Oefeningen: Onderzoek Jouw Tevredenheid en Doelen
Reflecteer op je huidige situatie.
Stap 1.  Onderzoek je waarden en talenten:
6.4 Maak een lijst van de vijf belangrijkste waarden in je werk.
6.5 Noteer drie talenten die je met plezier inzet en hoe je deze verder kunt benutten.
 
Stap 2.  Herdefiniëren van carrière doelen:
6.6 Stel een doel op dat zowel extern succes als innerlijke voldoening brengt.
6.7 Identificeer een kleine actie die je morgen al kunt ondernemen om je werk meer in lijn te brengen met je waarden.
Schrijf je Persoonlijk Plan hierover.
 
Stap 3.  Korte termijn aanpassing
Wat kun je direct veranderen om meer voldoening te ervaren?
6.8 Welke kleine gewoontes kun je implementeren
 
Stap 4. Lange termijn visie
6.9    Hoe ziet jouw ideale carrière eruit?
6.10  Wat heb je nodig om daar te komen?
6.11 Wat heb je niet meer nodig ?
 
Stap 5. 
6.12 Noteer drie concrete acties die je de komende maand gaat uitvoeren.
6.13 Hoe voel je je na deze les ? Kun je dat omschrijven?
 
Conclusie
Innerlijke tevredenheid en carrièredoelen kunnen elkaar versterken als je bewust kiest voor een pad dat past bij wie je bent. Door te reflecteren en bewuste keuzes te maken, kun je een carrière creëren die niet alleen succesvol is, maar ook voldoening geeft. Door middel van oefeningen en een persoonlijk plan kun je concreet werken aan een carrière die je zowel professioneel als privé vervult.
 
Quote 
Your mind will always believe everything you tell it.
Feed it hope, feed it truth, feed it with love .
Create inner contentment.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Heeft u vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Neem vrijblijvend contact op via onderstaand formulier

Via het contact formulier aanvraag gratis consult kunt u contact opnemen met de auteur van de publicatie. Het contact opnemen is gratis en verplicht u tot niets. De specialist zal zelf aangeven vanaf wanneer de kosten gaan lopen en wat deze kosten zijn. Het beste kunt u de met de specialist afgesproken kosten laten vastleggen in een email of een offerte. Volgens de algemene voorwaarden van dit platform houdt onze dienstverlening daar op. Wij zullen je wel vragen het contact met de specialist te waarderen door middel van een e-mail met daarin 3 vragen. Hoe waardeer je het (professionele) contact met de specialist, hoe waardeer je het contact inhoudelijk op het gebied van kennis van zaken, hoe waardeer je de snelheid van handelen / leveren van de specialist. Deze drie scores houden wij bij op de profielpagina van de specialist in een anomiem gemiddeld cijfer / score voor deze specialist zodat anderen er gebruik van kunnen maken. Wij stellen uw feedback dan ook erg op prijs.

Fleximaal.com meer klanten, beter online krachtiger ondernemen.
Studio Lot Interieur
uitgelicht
Studio Lot Interieur

Mijn missie is om de ruimte waarin je woont en werkt om te toveren tot een inspiratievolle plek, omringd door rust, helemaal passend bij jou.

Studio Lot Interieur

Fleximaal.com de ontbrekende schakel voor bedrijven.

Visitors

14.935

Pages served

2.142.452

Retention

10.5 min

Interactions

15.810

Updated 30-05-2024

Kennisplatform Fleximaal.com

Waarom fleximaal?

Zichtbaar & Vindbaar in Google

Je eigen website hoger in Google door collectieve SEO.

Snellere lancering nieuws

Dagelijks nieuwe content. Hoger in Google.

Extra marketing kanaal

Maandelijks tienduizenden bezoekers. Hoge retentie. Leads via je content.

Laagdrempelig in contact met je doelgroep

Voeg spelvormen (gamification) toe om drempels te verlagen en het eerste contact makkelijker te maken.

Marketing terwijl je werkt voor je klanten

Marketing automatisering voor MKB.

Marketing speeltuin voor ondernemers en marketeers

Wat werkt en wat werkt niet in je marketing, je test het snel met Fleximaal gesprinte marketing.

Competentie management en verbindingsmakelaar

"On the go" leren door modulair maatwerk.

Sneller schakelen workforce

Sneller schakelen, sneller schalen. Vacatures en detachering.

Leeds en projecten

Gaten in je cashflow? Doe mee aan projecten.