Een publicatie van: Hélène van den Broek
Een fijne werkomgeving draagt bij aan motivatie, productiviteit en welzijn. Zowel de fysieke, sociale als mentale aspecten spelen hierin een rol. Door bewust om te gaan met je werkomgeving, kun je je werkplezier en prestaties aanzienlijk verbeteren.
Of je beter met collega’s kunt werken of alleen, hangt af van het type werk, je persoonlijkheid en je doelen. Hier zijn een paar overwegingen:
? Samen sta je sterker – Je kunt taken verdelen en elkaar ondersteunen.
? Meer perspectieven – Anderen brengen nieuwe ideeën en inzichten.
? Sociale interactie – Contact met collega’s maakt het werk leuker en minder eenzaam.
? Snellere groei – Je leert van anderen en kunt feedback krijgen.
? Hogere productiviteit – Samenwerken kan efficiënter zijn dan alles zelf doen.
? Volledige controle – Je bepaalt je eigen tempo en manier van werken.
? Meer focus – Geen afleidingen of onnodige vergaderingen.
? Creatieve vrijheid – Je kunt je eigen ideeën uitwerken zonder compromissen.
? Flexibiliteit – Je kunt werken waar en wanneer je wilt.
Het hangt dus af van wat je belangrijk vindt. Wil je efficiëntie, groei en sociale contacten? Dan zijn collega’s handig. Werk je liever in je eigen ritme en heb je veel autonomie nodig? Dan kan alleen werken beter bij je passen.
11.6 Wat is voor jou de grootste uitdaging in samenwerken met collega’s?
Heeft u vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Hélène van den Broek
+34634172659
contact@ascentolive.com
https://ascentolive.com/en/
Bij de mango boom rechts 1
Tijarafe
Via het contact formulier aanvraag gratis consult kunt u contact opnemen met de auteur van de publicatie. Het contact opnemen is gratis en verplicht u tot niets. De specialist zal zelf aangeven vanaf wanneer de kosten gaan lopen en wat deze kosten zijn. Het beste kunt u de met de specialist afgesproken kosten laten vastleggen in een email of een offerte. Volgens de algemene voorwaarden van dit platform houdt onze dienstverlening daar op. Wij zullen je wel vragen het contact met de specialist te waarderen door middel van een e-mail met daarin 3 vragen. Hoe waardeer je het (professionele) contact met de specialist, hoe waardeer je het contact inhoudelijk op het gebied van kennis van zaken, hoe waardeer je de snelheid van handelen / leveren van de specialist. Deze drie scores houden wij bij op de profielpagina van de specialist in een anomiem gemiddeld cijfer / score voor deze specialist zodat anderen er gebruik van kunnen maken. Wij stellen uw feedback dan ook erg op prijs.
Mijn missie is om de ruimte waarin je woont en werkt om te toveren tot een inspiratievolle plek, omringd door rust, helemaal passend bij jou.
Visitors
14.935
Pages served
2.142.452
Retention
10.5 min
Interactions
15.810
Updated 30-05-2024
E-learning h1 - Van Onduidelijkheid naar Helderheid op het werk
E-learning h2 commercieel Module 2: Zelfonderzoek naar Persoonlijke Groei op het Werk
E-learning h3 commercieel Module 3: Wat is je zelfbeeld en je zelfvertrouwen?
E-learning h4 commercieel Module 4 : Je Werk-Privébalans
E-learning h5 commercieel Module 5 : Stress op het werk en wat neem je mee ….
Je eigen website hoger in Google door collectieve SEO.
Dagelijks nieuwe content. Hoger in Google.
Maandelijks tienduizenden bezoekers. Hoge retentie. Leads via je content.
Voeg spelvormen (gamification) toe om drempels te verlagen en het eerste contact makkelijker te maken.
Marketing automatisering voor MKB.
Wat werkt en wat werkt niet in je marketing, je test het snel met Fleximaal gesprinte marketing.
"On the go" leren door modulair maatwerk.
Sneller schakelen, sneller schalen. Vacatures en detachering.
Gaten in je cashflow? Doe mee aan projecten.